Snel en eenvoudig een nieuwe aanvraag voor extern talent opstellen
Een zoektocht naar extern talent begint bij het opstellen van een functieomschrijving. Dat is vaak tijdrovend en niet eenvoudig. Daarnaast kan je kandidaten en extern talent niet altijd op een uniforme manier beoordelen en weet je niet exact welke leveranciers…
Hoe snel worden open vacatures bij jou ingevuld?
Openstaande vacatures voor externe medewerkers niet meteen invullen, is kostelijk. Obstakels zoals ontbrekende (budget)goedkeuringen, de meest relevante leveranciers te laat betrekken, of interviews niet meteen inplannen, kunnen het selectieproces serieus vertragen. Om deze knelpunten weg te werken, moet je de verschillende stappen in het…
Total Talent Management: een pragmatische oplossing voor het complexe beheer van je medewerkers?
Interview given by Peter De Buck (Co-founder of Connecting-Expertise) for the Recruitment Process Outsourcing report 2019 and freely translated to English for own blog use.
Waarom Total Talent Management zo belangrijk is voor ons!
Als u een regelmatige lezer bent van onze blog, bent u vast al vaak het woord ‘Total Talent Management’ tegengekomen. In deze blog proberen we onze kijk op Total Talent Management uit te leggen en waarom het zo belangrijk is….
VRT lanceert een nieuw Total Talent Management platform
Total Talent Management platform Hoewel veel bedrijven in hun achterhoofd weten dat de Contingent Workforce kwaliteit levert en er is om te blijven, vinden de meeste het moeilijk om deze groep echt te omarmen. Bij VRT startten de aankoop- en HR-afdeling, op vraag van…
