Au cours des derniers mois, Connecting-Expertise a été impliqué dans différents projets importants… Certains ont été induits par la nouvelle réglementation européenne GDPR, d’autres par des demandes récurrentes de nos clients et utilisateurs (rapports PowerBI et nouvelle UX). Nous allons nous intéresser ici au changement le plus visible pour tout utilisateur. En effet,
Si vous êtes un lecteur assidu de notre blog, vous avez déjà dû rencontrer le mot “Total Talent Management” à plusieurs reprises. Nous essayons en effet d’y expliquer notre point de vue sur la gestion totale des talents et pourquoi elle est si importante à nos yeux. Commençons par une
Plateforme TTM Bien que de nombreuses entreprises sachent pertinemment que le personnel temporaire (contractants, freelances, intérimaires,…) fournit un travail de qualité et qu’il est là pour durer, la plupart d’entre elles ont du mal à s’approprier ce groupe de travailleurs. À la VRT, le département des Achats et des Ressources
En tant que système de gestion des fournisseurs, la plateforme VMS Connecting-Expertise est utilisée par ses clients pour faciliter et rationaliser les process de recrutement. Ces process doivent être suivis pour être affinés et optimisés. Ce qui signifie que les données (data’s) sont essentielles. Des rapports précis sont donc un élément central de la solution que nous proposons. Dès le début, Connecting-Expertise a proposé un certain nombre de rapports génériques
Bienvenue dans notre deuxième article du blog Connecting-Expertise. Nous espérons tous que vous avez apprécié le premier! Beaucoup de choses se sont passées au cours des dernières semaines et nous sommes très heureux de les partager avec vous. Alors, asseyez-vous, détendez-vous et profitez de la lecture! Ce blog traite de la session de brainstorming sur la gestion des
